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▲近期針對「一托福書推薦 商用英文例一休」修法問題吵得沸沸揚揚。(圖/記者李孟璇攝)
記者李孟璇/台北報導
針對日前勞資雙方吵得沸沸揚揚的「一例一休」、「周休二例」等制度,有調查指出,7成4上班族不願靠增加工時來加薪,寧願休假過生活,至於對「一例一休」修法的看法,5成4上班族嘆:「反正放不到!」
今年1月起,勞動部規定工時由二周84小時下修為一周40小時,上班族是否因而受惠?根據1111人力銀行調查,高達7成8上班族表示完全沒有受惠,其中更有1成受訪者表示「薪水反而因此減少」,僅有2成2的人因此受惠。
▼勞動部自製圖卡說明「一例一休」。(圖/翻攝自勞動部官方粉絲專頁)
而面對「一例一休」、「周休二例」等制度,38.5%的人冷眼看待,認為修法「不重要,反正企業不會遵守/會鑽漏洞」,37.8%的人聽過,但坦言自己「搞不清楚」,不知道例假日及休息日的差別,僅有1成1認為自己完全了解「一例一休」制度。
此外,超過半數上班族(54.6%)認為就算「一例一休」制度及其配套通過,企業也不會依法給付加班費,1成6的受訪者認為加toeic考試時間早上 成人美語 新竹班費會因此法案通過而增多,但平均增加收入僅有5.7%。
值得住意的是,進一步詢問上班族,如靠加班能增加收入,會不會願意增加工線上英語檢測系統 英文家教花蘭 推薦時?高達7成4的上班族寧願選擇休假,也不願用加班增加收入。
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